Должностные обязанности: ведение всего кадрового документооборота (приказы, кадровый, военный учет, табель учета рабочего времени)
Требования: высшее или среднеспециальное образование (желательно юридическое), опыт работы от 3 лет инспектором по кадрам на крупном предприятии, возраст до 50 лет, опытный пользователь ПК, хорошее знание трудового законодательства РБ и РФ.
